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甘肃税务:打造支部“组织力提升共同体”

来源:百度新闻 时间:2018-09-12 22:02:35 编辑:安徽省 浏览:509 手机版

“优选+培养”建强支部班子。全系统配齐配强支部书记、委员共计4100多人,全面实施“把税务干部培养成业务骨干,把业务骨干培养成支部书记”的“双培工程”,使领军人才培养、分局长培训与支部班子的凝聚力执行力提升相互贯通,相得益彰。十九大以来,省、市、县税务部门分层分类举办支部书记、委员培训班350多期,坚持培训提升、辅导跟进,采取把专家“请进来”和把支部书记“送出去”相结合的培训模式,强化支部书记对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习、领会和贯彻。机构改革期间,支部书记自觉成为推动改革的实践者、聚合人心的联系者,支部班子作用有效彰显。

“通经络”,完善横通机制,夯实支部基础工作

“一份清单”明责。对支部工作实施清单管理,列明支部全面从严治党责任23项,支部书记责任10项。同时细化支部工作任务清单6大类30项,将“三会一课”、主题党日、党课辅导等支部工作任务序时排列,明确时间表、路线图,挂单作业,对单销号,从源头上解决了支部工作不会做、做不实的问题。

“三管齐下”强基。以基础规范为重点,全面开展支部建设标准化工程,从政治建设、组织建设、阵地建设等7个方面建立标准化工作台账,实行达标党支部动态管理和未达标党支部销号管理,查缺补漏,强基固本;以动态改进为重点,分级建立机关党委委员联系督导支部工作制度,督促支部持续补短板、强弱项;以整体提升为重点,坚持先锋引领、后进转化、协同推进,将先进党支部树为典型,对工作落后的支部,由先进支部进行“一对一”“一对多”帮扶转化。

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